The re-entry of mothers in Germany into employment after family-related interruptions
| Autor: | Katrin Drasch |
|---|---|
| EAN: | 9783763940745 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Englisch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 09.07.2013 |
| Untertitel: | Empirical evidence and methodological aspects from a life course perspective |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Arbeitsmarkt Ausbildung B Beruf Berufsrückkehrerinnen Bildungsniveau Erwerbsbeteiligung Erziehung Familie Frauen Integration Methodik Mütter Ostdeutschland Westdeutschland Wiedervereinigung berufliche Reintegration empirische Analyse |
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Familie und Erwerbstätigkeit miteinander zu vereinbaren, ist für Mütter in Deutschland noch immer schwierig. Dies zeigt sich insbesondere beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Dieser variiert zum einen sehr stark mit dem Bildungsniveau, zum anderen spielen gesetzliche Regelungen zu Erziehungszeiten eine entscheidende Rolle. Zudem unterbrechen Frauen in Westdeutschland ihre Erwerbstätigkeit länger als Frauen in Ostdeutschland - auch 20 Jahre nach der Wiedervereinigung. Dies scheint indes weniger der unterschiedlichen Sozialisation geschuldet als unterschiedlichen institutionellen Regelungen. Schließlich hängt der Wiedereinstieg von Müttern nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung auch von den Charakteristika der angebotenen Stellen ab. Hier zeigt sich: Neben der Entlohnung spielen auch nicht-monetäre Eigenschaften der Arbeitsstelle eine wichtige Rolle - insbesondere solche, die Einfluss auf das individuelle Zeitbudget haben.