Un directivo de los nuestros

¿No debería de primar el desarrollo a largo plazo de la empresa sobre los resultados a corto plazo? ¿No son las personas el principal activo, y el directivo el responsable de su desarrollo? Este libro intenta reflexionar sobre todas estas cuestiones e intenta generar un cambio en la manera de concebir al directivo. El directivo que necesitamos para construir el futuro de nuestras empresas es una persona que dirige... personas, y que las dirige porque se siente íntimamente parte del equipo que forman. Es 'uno de los nuestros', que asume esa responsabilidad y ese servicio a todas las personas que conforman una empresa. Con este enfoque las empresas se desarrollarán de otra manera, con otro impulso vital, más inclusivo y más participativo. Porque en definitiva la empresa, el conjunto de personas que se dedican a una actividad común en un mercado, para ser sostenible y competitiva, debe ser inclusiva, integrando a todas las personas. O no es empresa. El cambio hacia una empresa más participativa, más integradora y más democrática, necesita de un directivo de los nuestros.

Juan Mari Uzkudun (Donostia 1944). Ingeniero Industrial, 1968 (TECNUN). También es Coach Ontológico por la Universidad de Monterrey, 1999 (NEWFIELD). Realizó un Master en Psicología, Individuo, Grupo Organización y Cultura, UPV (2007). Ha desempeñado diversos cargos directivos en Cooperativas del Grupo Mondragón: Fagor; Copreci; MCC (Automoción e Innovación). Fue nombrado Empresario Gipuzkoano del año 1994 como representante de la experiencia en Copreci. Ha sido Presidente de Gipuzkoa Berritzen en los años 2007 a 2014.