Die Autorinnen thematisieren in diesem Buch die wesentlichen Aspekte funktionierender und nachhaltiger Führung. In ihrem Plädoyer für einen Wechsel von der klassischen zur transformationalen Führung gehen sie ganz besonders auf das Thema und die Bedeutung der individuellen Einstellung und Haltung ein. Der Band bietet eine praxisbezogene und auf Erfahrungen basierende Aufarbeitung des Themas "Führung in 21. Jahrhundert".

Prof. Dr. Katrin Winkler ist Professorin für Human Resources und Leadership an der Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH) Kempten. Als Professorin und mit langjähriger Erfahrung in der Leitung internationaler Teams und der Beratung von Führungskräften auf der ganzen Welt teilt sie ihre Erkenntnisse über effektive Führung und wie man Menschen motiviert und inspiriert.

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