Virtuelles Coaching im digitalen Arbeitsumfeld

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Coaching, Note: 2, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen, Veranstaltung: Leadership Coaching, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Vorteile und Nachteile bringen die unterschiedlichen Formen des virtuellen Coachings für Mitarbeiter, wenn die Führungskraft in Ihrer Rolle als Coach agiert? Die sich verändernden Rahmenbedingungen bringen Führungskräften und Mitarbeitern eine neue Form des Arbeitens. Arbeitsumgebungen werden digital, virtuelle Welten benötigen neue, andere Kompetenzen und Kommunikationsformen. Teams, Mitarbeiter und Führungskräfte kommunizieren häufiger virtuell, als Face-to-Face.

Ela Näffgen ist Key Account Manager und die Inhaberin einer Unternehmensberatung. Sie unterstützt Erwachsene in der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit und ist als Dozent in der Erwachsenenbildung tätig. Ela ist Mutter einer Tochter und lebt in Nordrhein-Westfalen. Bevor Sie sich entschloß Werke zu veröffentlichen wurde Sie durch qualifizierte Weiterbildung geprüfte Betriebswirtin und erwarb den akademischen Grad des Master of Business Administration MBA an der Hochschule Koblenz.