Werteorientierung im beruflichen Handeln

Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Veranstaltung: Masterstudiengang Organisations- und Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Orientierung an Werten scheint in der heutigen Zeit, besonders im beruflichen Kontext, immer bedeutsamer zu werden. Durch eine komplexere (Arbeits-)Welt wird der Ruf nach Orientierung und "Entschleunigung" lauter. Dass eine werteorientierte Haltung für das berufliche Handeln von großer Bedeutung ist, vor allem im Hinblick auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, soll mit der vorliegenden Arbeit aufgezeigt werden. Besonders dem Wert Achtsamkeit wird dabei eine bedeutende Rolle zuteil. Gegenstand der Betrachtung sind die Kursteilnehmer des TEAM BENEDIKT, einem Führungsseminar-Anbieter mit Sitz in Würzburg. Die besondere Kursstruktur mit den meditativen Einheiten sowie die Werteorientierung stehen im Fokus der Untersuchung. Es soll der Frage nachgegangen werden, welche Rolle Werteorientierung für das berufliche Handeln spielt, inwieweit die Kunden des TEAM BENEDIKT eine achtsamere Haltung durch die Kursteilnahme entwickeln und ob ein Transfer der werteorientierten, achtsamen Haltung, in den Berufs- und Privatalltag der Teilnehmer stattfindet. An orientation on values seems to be increasingly important these days, especially in the working environment. The call for orientation and deceleration is getting louder while (working-)complexity increases. This dissertation will demonstrate the fact that a value-oriented mindset is of great importance for ones professional action, particularly in terms of the challenges in modern working world. The value of mindfulness is thereby given an important role. Object of observation are the course participants of TEAM BENEDIKT, a provider of management seminars, situated in Würzburg. The orientation on values and the special direction of the courses are focused in this investigation. Which role the orientation on values play in professional activity will be examined. To which extent customers of TEAM BENEDIKT develop a mindfulness mindset by participating in these courses and whether it is possible for the participants to transfer a value-oriented, mindfulness attitude to their professional and private life will also be analyzed.