YHTEISÖOHJAUTUVUUDEN KÄSIKIRJA

Työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Kuten kaikki elävät systemit, myös organisaatioiden on sopeuduttava ympäristöönsä säilyäkseen elinvoimaisina. Perinteiset hierarkkiset mallit eivät ole sopeutumisessa ja reagoinnissa kovin hyviä. Siksi hä useammat organisaatiot hakevat uusia tapoja järjestää johtamista ja yhteistyötä. Yhteisöohjautuvuus toimii kattoterminä, joka kokoaa yhteen uudenlaisia periaatteita ja käytänteitä. Termi painottaa siirtymää yksilöä korostavasta individualismista kohti yhteisöllisempää ajattelu- ja toimintatapaa. Tama kirja kiteyttaa, miten suomalaiset organisaatiot ovat lähteneet soveltamaan yhteisöohjautuvuuden ideoita. Poikkeuksellisesti kirjan sivuilta pääsee tutustumaan aiheeseen myös videoiden kautta.

Jussi Markula on kokenut sarjayrittäjä, Prominda Oy:n perustaja, työelämän kehittäjä ja yhteisöohjautuvuuden asiantuntija, jolla on vuosikymmenten käytännön kokemus erilaisista organisaatioista ja johtamismalleista. Hän on omistautunut luomaan työn organisointiin innovatiivisia tapoja, jotka vastaavat nykyajan haasteisiin ja mahdol- lisuuksiin. Jussi on ollut avainroolissa lukuisissa projekteissa, jotka ovat muuttaneet organisaatioiden rakenteita ja kulttuuria kohti yhteisöohjautuvuutta. Jussi on myös suosittu puhuja ja kouluttaja, joka on jakanut asiantuntemustaan niin kotimaassa kuin kansainvälisesti.