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Zu "Betriebsverfassung" wurden 34 Produkte gefunden

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Personalmanagement - Teil 2
Personalmanagement - Teil 2 Reiner Müller

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Betriebsverfassungsrecht
Betriebsverfassungsrecht Stefan Edenfeld

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Kollektives Arbeitsrecht in 600 Fragen & Antworten
Kollektives Arbeitsrecht in 600 Fragen & Antworten Rainer Sieg

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Betriebsverfassungsgesetz
Betriebsverfassungsgesetz

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Die Kappung von Abfindungen im Sozialplan: Eine Umgehung des betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes?
Die Kappung von Abfindungen im Sozialplan: Eine Umgehung des betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes? Sebastian Hohnroth

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Klausurenkurs im Arbeitsrecht I
Klausurenkurs im Arbeitsrecht I Kerstin Tillmanns

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Möglichkeiten und Grenzen ablösender Betriebsvereinbarungen
Möglichkeiten und Grenzen ablösender Betriebsvereinbarungen Xaver Koneberg

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Die Haftung des Betriebsrats zwischen Unabhängigkeit und Verantwortung
Die Haftung des Betriebsrats zwischen Unabhängigkeit und Verantwortung Tim Conen

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Leiharbeit in der Betriebsverfassung. Die rechtliche Verortung von Leiharbeitnehmern
Leiharbeit in der Betriebsverfassung. Die rechtliche Verortung von Leiharbeitnehmern Svenja Doll

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Handbuch Betriebsverfassungsrecht - inkl. Arbeitshilfen online
Handbuch Betriebsverfassungsrecht - inkl. Arbeitshilfen online Irmgard Küfner-Schmitt, Aino Schleusener

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Der betriebsverfassungsrechtliche Durchführungsanspruch gem. § 77 Abs. 1 S. 1 BetrVG.
Der betriebsverfassungsrechtliche Durchführungsanspruch gem. § 77 Abs. 1 S. 1 BetrVG. Anne Babette Goebel

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Das Amt des Betriebsrats nach Umstrukturierungen.
Das Amt des Betriebsrats nach Umstrukturierungen. Lena Stöckel

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Negatorischer Rechtsschutz des Betriebsrats gegen mitbestimmungswidrige Maßnahmen des Arbeitgebers.
Negatorischer Rechtsschutz des Betriebsrats gegen mitbestimmungswidrige Maßnahmen des Arbeitgebers. Thomas Raab

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Interessengemeinschaft als Strukturelement funktionsfähiger betrieblicher Interessenvertretung.
Interessengemeinschaft als Strukturelement funktionsfähiger betrieblicher Interessenvertretung. Christiane Brors

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Einseitige Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitgeberseite zur Einwirkung auf Gesamtvereinbarungen im Rahmen wirtschaftlicher Krisen.
Einseitige Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitgeberseite zur Einwirkung auf Gesamtvereinbarungen im Rahmen wirtschaftlicher Krisen. André Beathalter

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Das Günstigkeitsprinzip im Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht.
Das Günstigkeitsprinzip im Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht. Thomas Benedikt Schmidt

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Arbeitsgestaltung und Betriebsverfassung.
Arbeitsgestaltung und Betriebsverfassung. Klaus-Jürgen Herbert

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Die betriebsverfassungsrechtliche Kooperationsmaxime und der Grundsatz von Treu und Glauben.
Die betriebsverfassungsrechtliche Kooperationsmaxime und der Grundsatz von Treu und Glauben. Carsten Witt

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Die betriebliche Mitbestimmung im Arbeitskampf.
Die betriebliche Mitbestimmung im Arbeitskampf. Guido Jansen

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Die Rechtsstellung des Betriebsrats.
Die Rechtsstellung des Betriebsrats. Christoph Bergwitz

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Der Umfang betrieblicher Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG bei der Vergabe freiwilliger betrieblicher Sozialleistungen.
Der Umfang betrieblicher Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG bei der Vergabe freiwilliger betrieblicher Sozialleistungen. Anja Magula-Lösche

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Die personelle Reichweite der Betriebsverfassung im Lichte des Gleichheitssatzes (Art. 3 Abs. 1 GG).
Die personelle Reichweite der Betriebsverfassung im Lichte des Gleichheitssatzes (Art. 3 Abs. 1 GG). Karl-Friederich Bremeier

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Die verfassungsrechtlichen Grundlagen des sogenannten Tendenzschutzes im Betriebsverfassungsrecht und im Unternehmensverfassungsrecht.
Die verfassungsrechtlichen Grundlagen des sogenannten Tendenzschutzes im Betriebsverfassungsrecht und im Unternehmensverfassungsrecht. Gerhard Marino

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Die »grundlegende Änderung des Betriebszwecks« im Sinne des § 111 S. 2 Nr. 4 BetrVG 1972.
Die »grundlegende Änderung des Betriebszwecks« im Sinne des § 111 S. 2 Nr. 4 BetrVG 1972. Roland Schwanecke

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