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Zum kritischen Vergleich der Saarbrücker Formel und des Berliner Humankapitalbewertungsmodells Sebastian Huxmann

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Personalcontrolling. Darstellung und kritische Analyse ausgewählter Instrumente Marco H.

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Effektivität von Personalkennzahlen im Personalcontrolling mittelständischer Unternehmen Anonym

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