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Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Change Prozess. Qualitative empirische Untersuchung der Rollen 'Führungskraft' und 'Mitarbeiter' von der klassischen Organisation zur agileanen Organisation
Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Change Prozess. Qualitative empirische Untersuchung der Rollen 'Führungskraft' und 'Mitarbeiter' von der klassischen Organisation zur agileanen Organisation Nicole Bittger

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