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Wechselseitige Bedingungs-, Wirk- und Prozesszusammenhänge kognitiver, motivationaler und emotionaler Regulations- und Interaktionsmechanismen im selbstregulierten Lernprozess
Wechselseitige Bedingungs-, Wirk- und Prozesszusammenhänge kognitiver, motivationaler und emotionaler Regulations- und Interaktionsmechanismen im selbstregulierten Lernprozess Corinna Weber

38,00 €*
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Das Konzept der lernenden Organisation
Das Konzept der lernenden Organisation Felix Döppner

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Lernberatung als Beitrag zur Förderung der Bereitschaft Lebenslangen Lernens
Lernberatung als Beitrag zur Förderung der Bereitschaft Lebenslangen Lernens Philipp Hermann

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Biographisches Lernen. Qualifikation, Kompetenz, Bildung
Biographisches Lernen. Qualifikation, Kompetenz, Bildung Andreas Kühltau

9,99 €*
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Implizites und explizites Lernen. Lebenslanges Lernen am Beispiel Spracherwerb
Implizites und explizites Lernen. Lebenslanges Lernen am Beispiel Spracherwerb Vanessa Jaschner

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Transformation und lebenslanges Lernen. Kompetenzentwicklung als Instrument von Transformation
Transformation und lebenslanges Lernen. Kompetenzentwicklung als Instrument von Transformation Andreas Kühltau

18,99 €*
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Employability - Lebenslanges Lernen im Bestreben nach Arbeitsplatzsicherheit in der BRD
Employability - Lebenslanges Lernen im Bestreben nach Arbeitsplatzsicherheit in der BRD Stefanie Kniese

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Lebenslanges Lernen. Eine ältere Masterstudentin im Studiengang Soziale Arbeit
Lebenslanges Lernen. Eine ältere Masterstudentin im Studiengang Soziale Arbeit Rita Favata

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