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Human Resource Management im unternehmerischen Wandel. Die Rolle der Personalabteilung als Change Agent und strategischer Partner bei Change-Prozessen Philipp Shi

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The Role of Informal Learning in Leadership Development and Competency Building. Beyond Blended Learning and the 70-20-10 Rule in the Context of Competency-Based Assessments and Evaluations Tan Kwan Hong

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Recruiting von Krankenhausärzten. Welche Kanäle eignen sich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen? Alexandra Gruthoff

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Corporate Influencer Marketing. Introductory Research and its Applicability as a Recruitment Tool Linda Sibold

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RWE. Analysis of the Human Resource Practices of one of Europe's leading energy suppliers Eda Aydin

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