Mit Talent Management zur erfolgreichen Personalgewinnung

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit wird die Problematik des Fachkräftemangels in der allgemeinen Marktsituation dargelegt. Die Entstehung des Fachkräftemangels ist ein schon länger bekannter, aber schleichender Marktprozess. Durch neue Innovationen und den demografischen Wandel, der über die letzten Jahre rasant gestiegen ist, musste den Unternehmen erst die Wichtigkeit ihrer Mitarbeiter und deren Kompetenzen bewusstwerden. Der steigende Mangel an geeignetem Personal stellt eines der größten Hemmnisse im Unternehmenskontext dar, von dem die meisten Betriebe bereits akut betroffen sind. Man spricht von einem derartigen Mangel, wenn es zu einem Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage von speziell qualifizierten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt kommt. Der daraus resultierende "War for Talents" spielt eine entscheidende Schlüsselrolle im Kampf um die besten Talente, die sich zur gegebenen Zeit auf dem Markt befinden.