Multikulturelle Gemeinde. Die Integration von Migranten in eine Lokalgemeinde

Masterarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Theologie - Praktische Theologie, Note: 5.75 (CH) / 78% UNISA, University of South Africa (Theology), Veranstaltung: Missiologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Weltweit wird unsere Gesellschaft aufgrund globaler Migration immer multikultureller. Leider - das bestätigen Theologen und Statistiken - schaffen es die Kirchen kaum, multikulturell aufgestellt zu sein. Der Wunsch nach Multikulturalität und Einheit wird jedoch grösser. Es stellt sich die Frage, wie die unterschiedlichen Nationalitäten in eine Kirche integriert werden können. Dafür untersucht die Autorin drei theoretische Modelle zur Multikulturalität. Einerseits handelt es sich um die Akkulturationstheorie von John W. Berry. Andererseits wurden zwei multikulturelle Gemeindebaukonzepte von Johannes Reimer und Johannes Müller dargestellt. In einem Fallbeispiel wurde sodann aufgezeigt, wie eine Lokalgemeinde in Zürich, multikulturell aufgestellt ist. Die Fallstudie wurde zum Schluss in den theoretischen Modellen eingeordnet. Daraus wurden kritisch-theologische Schlüsse gezogen. Methodologisch wurden qualitative Befragungen in Form von halbstandardisierten Interviews mit einem Leitfaden mit Experten und mit Laien durchgeführt. Die qualitative Inhaltsanalyse wurde nach der Methode von Philipp Mayring durchgeführt. Es wurden Schlüsse gezogen, wie die Integration von Migranten im CZB gefördert werden kann. Mit dieser Arbeit ermöglicht die Autorin einen wertvollen Einblick in die Situation und die Herausforderungen einer multikulturellen Gemeinde.

Die Autorin ist in der Schweiz geboren und hat in Zürich und Siena, Italien, Rechtswissenschaften studiert und abgeschlossen. Sie lebte in der Schweiz, Italien und Argentinien und schloss nach Tätigkeiten im juristischen und sozialen Bereich den Master der Theologie UNISA erfolgreich ab. Sie arbeitete und arbeitet noch im sozialdiakonischen Bereich und coachte viele Menschen unterschiedlicher Nationalitäten in den verschiedenen Lebensbereichen wie Jobsuche, Suchtproblematiken, Ehescheidung, Rechtsfragen etc. Selbst aus einer italienischen Familie interessierte sie sich schon früh für interkulturelle Themen und entwickelte interkulturelle Kompetenzen. Heute arbeitet sie in der Reformierten Kirche Zürich Hirzenbach als Betriebsleiterin des COFFEE&DEEDS, welche ganz unterschiedliche Menschen von allen Generationen und verschiedenster Kulturen zusammenbringt. Das Café dient als Plattform für die Sozialdiakonie im Quartier, welche sie koordiniert und leitet. Privat organisiert sie interreligiöse Rundtische in Zürich-Seebach, setzt sich gegen Menschenhandel ein und ist erfüllte Ehefrau und Mutter.