Sociología de las organizaciones - Una visión latinoamericana

Se trata de una descripción y revisión crítica de cómo funcionan las organizaciones de nuestro tiempo. Los dos primeros capítulos están dedicados a delimitar la sociología de las organizaciones y a precisar el contexto de su emergencia. Los siguientes se orientan al examen de diferentes modelos de organización, desde el burocrático industrial hasta nuevas formas más flexibles y menos formales. Tal examen se hace desde la óptica de la sociología pero también desde el punto de vista de la economía. Culmina la obra con la revisión del cambio organizacional.

Formación:Doctor en Estudios Organizacionales (UAM-I, 2002), Maestría en Administración, de la Universidad Pierre Mendez France (Grenoble, Francia), Ingeniero Industrial , por el Instituto Tecnológico Regional de Mérida. Carrera :Fue Profesor-Investigador de la UADY (Universidad Autonoma de Yucatan), Miembro del Sistema Nacional de Investigadores de México y del Grupo de Investigación: Organización y Gestión de la UADY y coordinador la Red PROMEP-SEP de Investigadores sobre Responsabilidad Social Corporativa. Sus intereses de investigación se dirigen hacia el estudio de formas de organización alternativas a la burocracia, como pequeña empresa, universidades, hospitales y empresas artísticas, para las que ha recibido apoyo del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologia de Mexico.