Ya OChEN' HOChU ISChEZNUT' IZ JeTOJ KOMPANII!!!
| Autor: | Formiga, Nilton S. Franko, DZhULIANA B. M. Nasimento, Fernando S |
|---|---|
| EAN: | 9786203810844 |
| Sachgruppe: | Wirtschaft |
| Sprache: | metaCatalog.groups.language.options.russian |
| Seitenzahl: | 80 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Veröffentlichungsdatum: | 29.06.2021 |
| Untertitel: | VLIYaNIE ORGANIZACIONNOJ PODDERZhKI NA NAMERENIE K TEKUChESTI KADROV. |
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Professional'no-organizacionnoe prostranstwo poslednih let wyqwilo dlq organizacionnogo menedzhmenta ochen' tesnuü swqz' so strukturoj i äkonomicheskoj funkcional'nost'ü, preimuschestwo w konkurentosposobnosti swqzano s finansowymi stimulami i trudowoj funkciej, kak motiwacionnymi peremennymi wliqniq i/ili nakazaniq rabotnikow, kogda te, ne wypolnili postawlennuü zadachu. Fenomen tekuchesti kadrow w organizaciqh ne qwlqetsq chem-to nowym, poskol'ku on swqzan s restrukturizaciej i raspadom tradicionnyh organizacionnyh funkcional'nyh politik garantii zanqtosti, dolzhnostej i zarabotnoj platy. Vozmozhno, to, kak organizaciq budet formirowat' i uprawlqt' cennostqmi i organizacionnoj podderzhkoj swoih sotrudnikow, ponimaemoj kak organizacionnaq podderzhka, weroqtno, sderzhit tempy tekuchesti kadrow i sdelaet politiku uderzhaniq professional'nyh talantow bolee posledowatel'noj.
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