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Arbeitszeiterfassung in Zeiten des mobilen Arbeitens. Wie Unternehmen und Beschäftigte mit Arbeitszeit im Homeoffice umgehen
Arbeitszeiterfassung in Zeiten des mobilen Arbeitens. Wie Unternehmen und Beschäftigte mit Arbeitszeit im Homeoffice umgehen Katharina Feigl

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Groupthink in Gruppen. Ursachen und Symptome
Groupthink in Gruppen. Ursachen und Symptome Katharina Feigl

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Der Einsatz moderner Medien zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Der Einsatz moderner Medien zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Katharina Feigl

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Siegfried. Heiliger oder Dämon?
Siegfried. Heiliger oder Dämon? Katharina Feigl

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Diversität, Inklusion und Diversitätsmanagement als nachhaltige Organisationsentwicklung. Analyse der University of Cambridge und ihrer Diversitätsstrategie
Diversität, Inklusion und Diversitätsmanagement als nachhaltige Organisationsentwicklung. Analyse der University of Cambridge und ihrer Diversitätsstrategie Katharina Feigl

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