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Duale Transformation Barbara Kopp, Dr. Helmut Scherer, Annika Thiemann, Theo Veltkamp

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Transformationale Führung. Bedingungen für die erfolgreiche Implementierung in der Bekleidungsindustrie Lana Kucher

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Der Einfluss des CEOs auf die organisationale Veränderungsfähigkeit und den Unternehmenserfolg Demian Wilhelm

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Ausgewählte Möglichkeiten zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit in Kleinstunternehmen Pirmin Richter

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Strukturelles und psychologisches Empowerment. Analyse von Führungsstilen Manuela Heßler

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Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken Christian Pein

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Selbstführung im Rahmen verteilter Führung Panja Andreßen

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Führung und Gesundheit in der Organisation Schule Julia Gerick

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Aktives Zuhören als Element transformationaler Führung Johanna Peternek

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Führungsverhalten und Führungssysteme in Vertriebseinheiten von Banken Christian Pein

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Selbstführung Marcus Heidbrink, Sebastian Debnar-Daumler

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Transformationale Führung vs. Aufstiegsförderliche Führung. Welcher Führungsstil ist mit mehr Berufserfolg für Mitarbeiter verbunden? Antje Wappler

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Höhere Leistungsfähigkeit durch transformationale Führung. Ein Vergleich zweier Studien Stephanie Müller

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Der Einfluss transformationaler Führung auf Kreativität und organisationale Innovationen Sabrina Müller

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Persönlichkeitseigenschaften als ein Einflussfaktor auf das Führungsverhalten und den Führungserfolg Inez Klimczak

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Was Leitung gut macht Joerg Schneider

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Das Selbst und Konformität in der Sozialpsychologie und Transformational Leadership Anonym

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Der Zusammenhang zwischen verschiedenen Dimensionen digitaler Führung und psychischer Mitarbeitergesundheit. Eine empirische Analyse Anonym

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Digital Leadership. Neue Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter und Identifikation von Schlüsselkompetenzen Irena Marasek

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Der Einfluss von Arbeitszufriedenheit auf den Zusammenhang zwischen transformationaler Führung und Arbeitsleistung im Homeoffice Melina Mende

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Einfluss der Dunklen Triade auf Führungsstile. Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in der Unternehmensführung Saadi Tsechoev

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